一般在面试结束前，大多数的面试官都会丢问题给求职者，最常见的就是“你有没有想要问我的问题呢？”其实，无论求职者是否真的有问题想提出，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图...

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就像手机、电子产品需要充电一样，职场人同样需要充电，以应对瞬息万变又“压力”山大的职场。

凡事预则立，不预则废。

真言善语，不要嫌朴实，也不要叫喊犀利，今天才叔给大家分享那些年，职场催生的黄金法则.或珍藏或分享，求之必备！ 1、办公室里只有两种人，主角和龙套。

2014高校应届毕业生就业形势报告显示 据人力资源和社会保障部数据显示 ，2014年全国高校毕业生人数727万人，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。

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